中国のファーウェイ日本支部、新卒初任給40万円年間休日124日、平均年収1250万円

   

中国のファーウェイ日本支部、新卒初任給40万円年間休日124日、平均年収1250万円

1 : 名無しさん@涙目です。(禿)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:02:48.10 ID:rBD2IZN/0.net BE:226456927-PLT(12522) BE:226456927-PLT(12522)

中国の通信機器大手・華為技術(ファーウェイ)の日本での初任給が40万円以上だと話題になっている。

リクナビ2018に掲載されたファーウェイ・ジャパンの求人広告によると、募集職種は「通信ネットワークエンジニア」
「端末テストエンジニア」「端末アフターサービスエンジニア」「研究職・アルゴリズムエンジニア」の4つ。月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円に設定されている。年に1回以上は賞与があるというから、賞与が月給2か月分だとすると年収は初年度から560万円以上になる。

「有給消化50%以上」「完全土日祝休み」ともあり、きちんと休むこともできるようだ。もちろん各種社会保険も完備されており、退職金制度も整っている。

「ファーウェイには安く買い叩いている日系企業をしばき倒してほしい」
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2016年の大卒初任給の平均は約20万円。同社の初任給は通常の2倍以上、ということになる。ネットでは6月30日ごろから、「ファーウェイの求人すごいね」と話題になっている。

(省略)

全文
https://news.careerconnection.jp/?p=37532

2 : 名無しさん@涙目です。(愛知県)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:04:34.58 ID:uPrnW8W00.net
どんな勢いで仕事こなせて一人前なんだろうこういう所・・・

3 : 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:04:39.15 ID:9L4JGuk40.net
研修先の中国でスパイ容疑で逮捕されるんだろ

4 : 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:04:44.40 ID:QHGbtGj+0.net
会社の体力の差が露骨に出てきた

5 : 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:05:15.34 ID:d2sJv9850.net
本当にこの給料だすならすごいよな。日本の過度な労働者保護に耐えられるかしらないけど。簡単に解雇はできないぞ。

6 : 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:05:21.11 ID:DrU2XhGH0.net
そりゃそっちいくよね
俺も仕事探すかな

7 : 名無しさん@涙目です。(中国地方)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:05:35.14 ID:WYJyN7Hv0.net
日本製スマホ酷すぎるからちゃんとスマホの作り方学んで来るんやで

8 : 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:06:01.39 ID:U00zhiJF0.net
なんでこんなに高くできるんだろ?

15 : 名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:09:15.80 ID:2wrJ0I2g0.net
>>8
売って儲ける商売だから
日本のは出し惜しみ、高価格商法だから

開発費を売って儲けず、商品価格帯に上乗せとかバカやろって思う
自分たちが売るために開発してるんであってボランティアでないのに

17 : 名無しさん@涙目です。(埼玉県)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:11:22.12 ID:e4b0okBM0.net
>>8
普通はこれくらい出すの当たり前なんだよ

日本人は低賃金でこき使われるのに慣らされて
完全に途上国の工員思想になってるが

18 : 名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:12:52.13 ID:2wrJ0I2g0.net
>>17
あと数年でファーウェイの機種ですら買えなくなるかもね

20 : 名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:14:23.84 ID:n7gOiQWx0.net
>>18
船橋に工場できるけどな

9 : 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:06:40.32 ID:Jb8ZwxAJ0.net
休み少ねえな
殺す気か

16 : 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:10:34.38 ID:roLlowbF0.net
>>9
124日は多いだろ
TOPIX 500の平均年間休日は 110日だぞ

10 : 名無しさん@涙目です。(東日本)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:06:51.99 ID:/GO/o1p80.net
どうしてギャラが高いのかよく考えたほうがいいぞ

23 : 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:15:52.56 ID:d2sJv9850.net
>>10
単純に売れるからだろ。
年間1億4000万台売れるファーウェイのスマホの方が年間200-300万台しか売れないシャープや京セラのスマホと比べて開発費に多くのコストを割けるのは当然だろ。

31 : 名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:19:43.32 ID:2wrJ0I2g0.net
>>23
売れる目標で値段設定してるからね
とりあえず売れてから開発費再投入とか後手に回って当然

37 : 名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:21:17.57 ID:n7gOiQWx0.net
>>31
大量に捌くから一個あたりの価格は下がるだろうしな
3万代のp10lite にすら11acを入れたし

11 : 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:07:24.46 ID:RuHKaK9J0.net
上の取り分が少ないからだろ。

13 : 名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:08:55.87 ID:3zCrSzAC0.net
>>1
で、日本みたいに技術あんの?

69 : 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:41:45.91 ID:y6+a812S0.net
>>13
自社製SoCを作るくらいには。

75 : 名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:44:13.67 ID:n7gOiQWx0.net
>>69
クアルコムより落ちるけど自前で作れてるしな

14 : 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:09:04.55 ID:8yIoh5IR0.net
語学出来ないやつ中心に雇って
やめさせたくなったら中国に出向させればいいだけだしな

19 : 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:12:52.96 ID:z3MKQoAr0.net
P9ライトは良い、050のバグが無かったら。

21 : 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:14:41.74 ID:2ojfM59z0.net
引きこもりニートの俺が言うのも何だが
是非とも就職したい

22 : 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:15:03.35 ID:9vAZeBOV0.net
黒船来襲だな

24 : 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:15:55.33 ID:xckaB3N/0.net
中国企業で働くって怖いんだけど…大丈夫なのか…?
自国にある会社もこれくらいの待遇で雇ってるんか?
なんか想像できないけど

26 : 名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:17:36.16 ID:n7gOiQWx0.net
>>24
政治力が求められるとかは聞いたなぁ

80 : 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:47:30.87 ID:mTih2hoP0.net
>>24
オレは今43なんだけど
新卒で日立のHGSTに入ったけど今は中国のWDになってる。
ぞくぞくとHGSTの工場閉鎖して俺の職場も無くなるのかな

27 : 名無しさん@涙目です。(奈良県)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:18:26.15 ID:dL+PN+W30.net
なんで20年以上前と初任給が変わってないの?

35 : 名無しさん@涙目です。(空)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:20:36.34 ID:ynFF4dz90.net
終身雇用前提じゃないからじゃないの?
日本企業に終身雇用やめろって言ったらそれはそれで文句言うだろ

41 : 名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:23:07.43 ID:H7BGy0DA0.net
簡単に首切るけど外資はいいな

48 : 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:27:55.53 ID:fPpVW40C0.net
数年でポイの癖に安いな

52 : 名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:30:15.32 ID:9tTnZdFg0.net
勝ち馬に乗る

が正しい。

57 : 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:34:21.32 ID:CCIxETO40.net
この給料で技術者呼び寄せて吸い付くしたら捨てるってやつだサムスンがやってた
平均在職期間が10年切ってるとかね
捨てられた奴は売国奴として後ろ指差されて生きていかなきゃいけなくなる

59 : 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:34:40.51 ID:MxTS5Oj20.net
外資なら給料良いと思っても、フランス企業には行くなよ。
ソースは俺。

62 : 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:35:50.19 ID:xckaB3N/0.net
>>59
何があった?

63 : 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:37:04.63 ID:MxTS5Oj20.net
>>62
給料安すぎ

65 : 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:38:11.92 ID:PuH3yMly0.net
>>63
本国で奴隷のように扱うと簡単にストライキ起こされるから、
日本人という安賃金でも従順な奴隷気質の民族を選んだ経営者の判断は素晴らしい

64 : 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:37:33.06 ID:d2sJv9850.net
ファーウェイって研究開発費に年間1兆円出してるんだってな。
研究開発費の比率はソニーやサムスンの2倍、アップルの1.5倍。特許出願数世界一。これは勝てるわけない。

66 : 名無しさん@涙目です。(dion軍)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:38:24.99 ID:pBLriyMG0.net
ワンセグつけるならイラン

71 : 名無しさん@涙目です。(芋)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:42:48.84 ID:DkEOaR9c0.net
院卒のマスター、ドクターなら
これくらいもらうべきやろとは思う
日本の理系の待遇悪すぎ

73 : 名無しさん@涙目です。(空)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:42:52.31 ID:62Pmmqoo0.net
サムスンに行った奴の悲惨な末路を知らんのか
身近に一人や二人いるだろ

76 : 名無しさん@涙目です。(芋)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:45:28.37 ID:DkEOaR9c0.net
ほんまにクリエイティブな仕事ができるのは
30代までやから
そこらのマスター、ドクターを高給で雇うのは、経営者として当然やわな
40歳過ぎたら、どうしても第一線の研究開発やなくて
バックアップの管理に回らざるをえんしな

84 : 名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:50:28.41 ID:mfpRxDPM0.net
ファーウェイの評価うなぎ登りだな

サムスンもこれやれば変わるよ。雇用があるってのはすごいもんだわ。

88 : 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ :2017/06/30(金) 16:51:39.32 ID:I6b3E4vC0.net
>>84
なんにおいても韓国は市場に寄生してくるだけ

89 : 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [sage] :2017/06/30(金) 16:52:46.60 ID:+6arlFjO0.net
ヤーウェーイ

 - まとめ