【悲報】ブラック企業「基本給をぐっと下げてみなし残業代をほんの少し足す。するとどうなると思う?」

   

エグすぎます。

— かずさん (@twittel777) August 14, 2019

うんうんって読んでます
知り合いの保育や福祉の仕事の方にもとても多いです

— meiousei12house (@meiousei12hous2) August 15, 2019

その通り!
つまり『外食産業&小売業の店長』は絶対になってはいけないという意味。
ついでに上記の会社の社員もやめといた方がいい。

— 螺旋 (@seisyou5564) August 15, 2019

例・以前在籍者していた黒い会社。

役職・契約社員
賞与なし
有給使用不可

残業手当ゼロで手取り12万円弱、月100時間超の残業で20万円くらい。

— モルダー@暗黒面 (@amamiya1989) August 14, 2019

基本給は激安でもナントカ手当てみたいなのでかさ増ししてるから、生活は出来てる。

はて、何かあって退職した時とか休業補償を貰う段になって現実を知るのでしょうね、みんな。

— まめ(mamet) (@mamet_inub) August 14, 2019

管理監督責任を持たせない名ばかり管理職にして残業代払わない。しかし、これは典型的な手口ゆえ通用しないし、仮に管理監督責任があっても22時以降は時間外労働は支払い義務あり。

— ひらめき太郎????れいわ新選組Webチームに参画しました (@rJjKn5UwXGbWzs9) August 14, 2019

20代の頃その手の建設資材メーカーに勤めていました。
恐ろしい事に五十代の部長クラスが率先して健康診断も碌に受けて来なかったので、1年間の内に次々と三人も病で死んだので。
ボクは怖くなって即刻、派遣会社へ転職しました。
まあ今54歳やけどもうその人達より長生きしていますは。
横レス失礼!

— ライダー神風 (@raida_kamikaze) August 14, 2019

みなし残業時間を超過して働いてもみなし時間のみの支払いという話はよく聞きますよ
明らかな労基法違反ならもっと大きな問題になっていはず
恐らくザル法だと思います
違反だけと罰則はないとか…

— よしくん (@karaoke_kyo) August 15, 2019

今いる会社は人身売買がメインなので全ては営業の売り上げ成績のためだけに派遣契約してるから社員の給与を限界まで下げて安く売り込みますよ。派遣される人の意思なんか無視しまくりで。

— 北京ダック@2019年はアヤカ推し (@m_sakurakage) August 14, 2019

どこかで聞いた話だと思ったら、ウチだ??

— poo_407 (@poo_407) August 14, 2019

関連スレッド

3大ブラック会社の法則「ボーナスが基本給の2倍以下」「年間休日120日未満」あと一つは?

1 :風名し

離職率が高いだよな?

18/12/20 18:24 ID:cZHSGJtb0.net
7 :風名し

ブラックガチ勢ワイからすると
「ボーナスなし」「年間休日80日以下」「新卒でやめるやつが沢山いる」

18/12/20 18:25 ID:FhcpixxWM.net
10 :風名し

>>7
土木かな

18/12/20 18:26 ID:r33EuIGXa.net
15 :風名し

>>7
ワイのいたブラック、そもそも既卒新卒職歴無し関係なく通年募集
離職率の異常な高さ

18/12/20 18:28 ID:SedxW0Ix0.net
8 :風名し

月給35万
ボーナス15万

18/12/20 18:25 ID:PEjf27TEp.net
11 :風名し

年中長袖の人がいる

18/12/20 18:26 ID:ADq3skk2M.net
12 :風名し

基本給がやたら低くて謎の調整手当がつく

18/12/20 18:26 ID:KwMsyrd40.net
18 :風名し

みなし残業(固定残業)

募集要項にこれ載ってたら応募しない方がええで

18/12/20 18:29 ID:zXJt0bI2d.net
20 :風名し

有給取得率20パーセント以下

18/12/20 18:29 ID:+jd9uj+np.net
26 :風名し

ワイがいた会社

定時が12時間(うち休憩20分)
なおそこから延長2時間以上は確定
残業代ゼロ
パワハラセクハラ不倫罵声怒声 毎日あり

18/12/20 18:31 ID:ofByEbgX0.net
28 :風名し

忘れてたわ
毎日1~2時間は必ず残業や

18/12/20 18:33 ID:awVMNsZja.net
29 :風名し

昇進するごとに給料が下がって2回ぐらい上がって9万ぐらいの人いたわ
実家暮らしやから給料10万未満でも大丈夫でしょって考えらしい

18/12/20 18:33 ID:TukRiIcJd.net
55 :風名し

>>29
ワイの前勤めてた会社でそんなんいたわ
ほんま酷いで
しかも今問題になってる外国人留学生
残業100時間とか最低賃金未満とか今でもやっとるようやからな
まず地方の働き方改革せんといかんでほんま

18/12/20 18:40 ID:awVMNsZja.net
32 :風名し

朝営業部で社訓読まされる

18/12/20 18:35 ID:pXgkKVa4p.net
36 :風名し

>>32
毎朝朝礼で言わされるわ
なんで中小ってこんな無駄が好きなんやろな

18/12/20 18:36 ID:MLGucbRDp.net
38 :風名し

退職金0は?

18/12/20 18:36 ID:OAjzH53Ep.net
39 :風名し

>>38
0ならマシだろ

18/12/20 18:37 ID:cm22prmAa.net
44 :風名し

>>39
0以下があるんか…?

18/12/20 18:38 ID:OAjzH53Ep.net
48 :風名し

>>44
やめたら損害賠償とか請求されるぞ

18/12/20 18:39 ID:F2v3EJZ9p.net
47 :風名し

ワオの前いた会社

食品工場
年間休日75日
月に一週間夜勤あり
基本給13万
手取り15万
ボーナス15万(年二回)

18/12/20 18:39 ID:AU/UHDpi0.net
57 :風名し

>>47
これ地方?

18/12/20 18:41 ID:ryM036Ykd.net
62 :風名し

>>57
茨城やで〜

18/12/20 18:42 ID:AU/UHDpi0.net
63 :風名し

>>47
これの年間休日が110前後なら田舎の中小企業ならごろごろあるで

18/12/20 18:43 ID:c1cGALGD0.net
52 :風名し

現場「これ絶対やばいっすよ」
ヒラ「やばいらしいですよ」
主任「やばいかもしれないって」
係長「懸念すべき事項が一つ」
課長「一つを除き問題ありません」
部長「実に順調です」
社長「うむ」

18/12/20 18:40 ID:LEYbx4Lxd.net
69 :風名し

https://i.imgur.com/iu138cV.jpg

すまんが90年前よりQOL劣化してる無能おるか?

18/12/20 18:44 ID:L+0pYQGVd.net
80 :風名し

>>69
ええのう

18/12/20 18:47 ID:ikk2QDnua.net
81 :風名し

毎日朝礼で会社理念の感想文&全員で理念の復唱はどこもやっとるよな?

18/12/20 18:48 ID:eiyUZlApa.net
86 :風名し

ブラックって大抵給料と別の物で釣ろうとするよな
ケーキとか取引先のお歳暮の御裾分けとか

隠された奴隷制

18/12/20 18:50 ID:awVMNsZja.net

編集元:「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1545297856/」

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