【悲報】若手「仕事しないオッサンの給料下げろ!」 会社「わかった、ではお前らの代から無能は給料上がらないようにするわ」

   

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クビにすんのも難しいしな

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組合「ベースアップしろ!!ボーナス2ヶ月分追加しろ!!」

会社「分かりました…」

若手「やったぜ」

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ちなみに会社が判断する有能というのは、上位10~15%くらいの誰が見ても有能だと言える人材のことです。

ドがつく無能と比べて、自称有能と勘違いしてる人が多いけど、それは会社から見たら「普通」か下手したら「無能」に分類されますw

当たり前だよね
ド無能よりマシってことは普通か無能ってことだし

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転職しろよ
その会社に居座る時点で無能だよ

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明確な給与の基準が無い時点で全員無能だよ
有能は有能な会社にいる

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>>13
コレ
結局有能は適切な状況判断と行動力があるから有能と呼ばれてるんだしわざわざ利の薄い企業にいる理由は無いわな

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まあオッサンもオッサンでリストラ対象になるからな

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無能だけど定年まで尽くすので年功序列にしてください

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ゆとり世代全滅じゃんか

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自分の時間が大切なのはわかるけどコミニュケーションも大事なんだ
それをおろそかにすると仕事が回ってこない

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よっぽど自信があるんだな
俺なんて下位20%にいる自信あるから能力主義なんてまっぴらだわ
無能な働き者はまさに俺のための称号

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全体的に見て企業の業績は上がってるのに給料は上がってない
つまり会社とはそういう所

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文句ばっかり言ってるやつって
だいたい自分ではできると思ってるけど
まわりからはたいして仕事できないのに文句多い人と思われてるんだよなぁ

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みんなそんなの承知の上で会社に勤めてるんだから
外野がとやかく言うもんじゃないよ

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同期出世頭なんでノープロ

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ちゃんとした会社なら無能も有能もそんなに頑張らなくても給料上がっていくんだよ

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弊社、人事評価で5段階中3以上なら昇給
大体上位40~50%くらい

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無能は下げていいじゃん、俺は無能じゃないしw

実際、こう思ってる奴はかなり多い

http://viper.2ch.sc/test/read.so/news4vip/1599601228/

 - まとめ