【悲報】職場で冗談半分で「労災おりませんか?」って言ったら大変なことになった

   

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1名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

大変なことになったわ

2名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

「体のことを第一に考えてこの仕事を辞めるというのはどうですか?」
だと

3名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

ワイの学歴的には体力仕事以外選択肢無いんだがそれは……

4名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

冗談でも言わなきゃ良かったわ

5名無しさん@おーぷん ID: ID:1WN

労災なんかNHKの受信料以下やからな


9名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>5
ぶっちゃけ冗談で言ったから労災とか期待しとらんねん

6名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

とりま明日病院で仕事続けられるかもう一度聞くわ

8名無しさん@おーぷん ID: ID:V70

ちなみになんの仕事?正社員?

11名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>8
小売やで
ただのパートやが人生で一番気に入った職場やわ

13名無しさん@おーぷん ID: ID:V70

>>11
ワイも小売バイトやったけど給料激安のくせに職場の雰囲気が良いと楽しいよな

14名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>13
めっちゃ楽しいわ
給料もまぁ小売にしてはええ方やで

10名無しさん@おーぷん ID: ID:qL1

辞めてええぞ
ワイは仕事中に足痛めて労災降りなくて揉めてクビみたいにさせられて辞めた

12名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>10
辞めたくないでござる
労災とかええから続けたいわ

15名無しさん@おーぷん ID: ID:yeS

あほやろ
小売でってことは精神の方やろし
そりゃ風当たり強くなるわ

17名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>15
ダンボールかついだりして肩を痛めたんやで
小売が体力いらないとかいうのは小売経験ないやろ

18名無しさん@おーぷん ID: ID:G2q

何が理由で労災求めたんや

21名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>18
「毎日重いものもって肩痛いわぁー労災無理っスかねぇ」
ってジョークで言うただけやで

20名無しさん@おーぷん ID: ID:Sro

労災とかそんな簡単なノリで申請してええもんなのか
ワイの会社なんか労災多すぎて起こしたら白い目で見られるぞ

23名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>20
まだ申請はしとらん
ジョークで労災無理っスかねぇって言うただけ

24名無しさん@おーぷん ID: ID:T4J

腰ならまだしも肩はねぇ・・・
あんまり前例ないんちゃう?

25名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>24
頭上より高いとこに荷物積むねん

27名無しさん@おーぷん ID: ID:xis

労災おこすと数カ月は犯罪者みたいな目で見られるで

28名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>27
マ?世間知らずでスマンな

34名無しさん@おーぷん ID: ID:xis

>>28
どちらかと言うと怪我した人をそういう目で見る会社やけどな

35名無しさん@おーぷん ID: ID:9Ry

>>34
こういうの聞いてるとほんま日本ってなんちゃって民主主義やなって思うわ

37名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>34
マジで言わんけりゃ良かったわ

29名無しさん@おーぷん ID: ID:yeS

労災の基準って結構厳しいからね
あと会社からしたら手続き面倒くさい

32名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

まぁ労災はホンマにジョークやねん
パート続けられたらそれでええわ

33名無しさん@おーぷん ID: ID:V70

いくら仕事が楽しかったとしても、きちんと労災手続きして労働者のことを大事にしない会社は潰れるべき

36名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>33
店長「労災は本部が決めることなので僕からは必ずおりるとは言いきれません。従業員を大切にする意味で身体に痛みがあるのに無理やり働かせる訳にはいかないので、痛みが続くようであれば違う仕事を考えてみては?」

38名無しさん@おーぷん ID: ID:9Ry

イッチは普段からジョーク言うようなやつなんか?

39名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>38
言うような奴やで

40名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

明日また病院行くしイッシャが「バッチリ大丈夫完治やで」って言えばええんよな?

41名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

リハビリあと2週間あるけど明日完治になんないかしら?

42名無しさん@おーぷん ID: ID:Sca

無駄や
もう戦力外や

43名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>42
むしろ最初から戦力外なんだよなぁ……

44名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

ワイパート辞めなあかん流れかこれ?

45名無しさん@おーぷん ID: ID:U1e

>>44
普通はやめんでええけど店長がどう思ってるかわからんわ
労災は認めんかったりすると法的にかなりまずいから店長も過剰反応したんかもな

46名無しさん@おーぷん ID: ID:6Zk

冗談ならなぜ最初の段階で否定しておかなかったのか…

47名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>46
せやね……

48名無しさん@おーぷん ID: ID:JY0

塩対応されたらもう一度ケガして労災申請や

49名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>48
ピーク時の痛みはこんな痛い思い二度としたくない程度には痛かったから2度目はないです

50名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

てかリハビリ(とは言ってもただの電気マッサージ)で肩に吸盤あてたとこすっげぇ内出血できたんやが普通け?

51名無しさん@おーぷん ID: ID:JY0

>>50
普通やで

53名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

>>51
そうなんや
帰って肩見たらビビったわね

52名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

金曜にできた内出血やからもうだいぶ治っとるけど

54名無しさん@おーぷん ID: ID:YTx

イッシャは一応「まだ若いから炎症が悪化するスピードよりも治るスピードの方が早いと思うので様子を見ましょう」って

16名無しさん@おーぷん ID: ID:V70

でも会社のためを思うなら、労災おりないなら労基に通報するのが一番ええで

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1606019261/

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